Vrnitev na delo, ko boste porabili toliko časa s svojo najljubšo otroka, za nekatere matere je lahko pravi izziv. To bo neskončno bolečino in navdušenje, ki so dejansko vaši drobtine vse v redu in da bo poskrbljeno. Pomagajo tri načine, kako olajšati dostop na delo po porodniškem dopustu Porodniški dopust: kako preživeti.

Poiščite ti ljudje skrbeti za svojega otroka, ki mu zaupate

Ni vsakdo lahko pustite svojega dojenčka z družinskimi člani, ko boste morali iti nazaj na delo. Če sodite v eno izmed delavcev, ki so odvisne od centrov za varstvo otrok, kjer boste zapustiti svojega dojenčka, se prepričajte, da napreduje znajdete enega od teh centrov.

Vzemite si čas, da obiščete nekajkrat takšnih centrov in domov visokošolske ustanove, naj zagotovijo, da se jim lahko zaupa, in da izpolnjujejo vsa vaša pričakovanja.

Prav tako je zelo pomembno, da razmišljajo o tem, kako imeti rezervni načrt v primeru, da se bo nenadoma vaš center je zaprt zaradi slabega vremena ali drugih izrednih dogodkov.

Preberite listino o vašem podjetju in se pogovorite s šefom

Pomembno je, da poznate svoje pravice. Vsaka družba ima svoja pravila in predpise o socialni varnosti materinstvo in časovni okviri se vrnejo na delo. Pomembno je, da ste dobro obveščeni v politiki vašem podjetju glede vaših pravic kot starš.

Prav tako boste zelo koristno, da se usedem in se pogovorite s svojim šefom, kakšna pričakovanja ga naloži in katere zadolžitve, ki čakajo na vas, kot mati, se je nadaljevala njegovo delo. Moraš, da ugotovimo, vse svoje točke in vprašanja, ki imajo obe strani jasno razumevanje njihovih dolžnosti in odgovornosti.

Res je, da nekateri izmed poglavarjev bolj kot pri drugih, vendar pa to ne pomeni, da mora biti vaše delo bolj pomembno za vas, kot vašo družino.

Bodite pripravljeni, da izpolnjujejo

Če je to vaš prvi otrok, nato pa se lahko proizvodnja zaposlitev dejansko flip vaš svet. Znano je, da je imel druge mame pomislekih, krivde in tesnobe zaradi dejstva, da bodo morali zapustiti svojega otroka in se vrniti na delo, vsi ti občutki so povsem normalno. Če ste skladni, bo to pomagalo vse zainteresirane strani - vas, vašo družino in svojega delodajalca.

Naredite seznam, kaj boste morali vzeti za svojega otroka in kaj potrebujete za delo. Vstati zgodaj zjutraj, da bi imeli več časa za pripravo na delovni dan, da zbere vse, kar potrebujete za vašega otroka in imajo skodelico kave - ga boste potrebovali.

Prav tako, ne oklevajte prositi za pomoč. To je čas prehoda lahko precej težko in če vprašate nekoga, da vam pomaga obvladovati te obremenitve, bodisi fizično ali čustveno, potem bo vaš um bo veliko lažje.

Ne pozabite, da bi na delo nekaj fotografij svojega otroka, da se zmanjša tesnobo do trenutka, ko se boste spet lahko objela svojega otroka. Lahko pokličete, če želite izvedeti, kako vaš otrok ali pa prosite osebo, ki skrbi za vašega otroka, da vam povem o tem, kako stvari potekajo, tako da se lahko sprostite, vedoč, da je vaš otrok v dobrih rokah.

Sorodni članki

Kariera in družina - razumno ravnovesje

Izbirni dejavniki dela

Šest razlogov za spremembo delovnih mest

Poslovna ženska: narediti sama