Prehod na novo zaposlitev - to je vedno stres in živčno napetost. Na eni strani, preden se odpirajo nova obzorja, nove priložnosti, ki je viden, in na drugi strani - ste v neznanem ozemlju, kjer lahko pričakujemo vse vrste pasti in nevarnosti. Zato je zelo pomembno, da se prvi dan novega kraj za zmago teh nasprotujočih si čustev, ki jih zasežejo in se osredotočiti na to, kako se izdela novo kolege ugoden vtis. Je to dobro, slabo ali, toda vtis naredite na vaših novih sodelavcev in šefov na prvi dan, in se ne more spremeniti v prihodnosti - tudi če ste delali za podjetje že desetletja.

Priporočamo uporabo naše nasvete narediti dober vtis na prvi dan dela in ne ", je sprožila vprašanja" strokovni ugled.

Pridejo na delo pred časom

Vaš novi delodajalec verjetno rekli, če bi morali iti na delo in začeti izpolnjevati svoje naloge ali usposabljanje. Če niste obveščeni, se prepričajte, da pokličete vnaprej izvedeti te informacije in poskusite priti na delo za 15-30 minut pred predvidenim časom - zaradi možnih zastojev v prometu in drugih nepredvidenih okoliščin. Na prvi dan si ne more privoščiti, da so prepozno - razen, seveda, če želite narediti dober vtis na prvi dan dela na novi lokaciji. Ampak ne pozabite, da boste vidni samo v glavi dogovorjenem času, tako da boste morda morali čakati v čakalnici.

Smart obleko

Poskusite se spomniti, kaj delodajalec bi oblečen za intervju Deset načinov, da izpolnite razgovor za službo - In obleka v istem slogu, le malo bolj konzervativna. Ne pretiravajte! Značilno je, da bi bilo prvič, da se vzdržijo oblečen v kavbojke, ampak če hočeš narediti dober vtis Kako narediti dober prvi vtis: delo na kolegi na prvi dan, ne bi smeli nositi sedežna garnitura in, še posebej, če vsi okoli oblečen v kavbojke in majice. Če je vaš novo delovno mesto je tako, prvi dan nositi elegantne hlače in zlikane srajce (kravato - po vaši presoji). Če se ne morete spomniti, kaj je kodeks oblačenja sprejeta v novem delovnem mestu, bodite previdni in izberite win-win - klasično poslovno obleko Poslovna obleka - ustvarjanje absolutnega podobo človeka kravato.

Spremljajte manir

Bodite vljudni in vljuden do vsakogar srečaš v pisarni, ne glede na njihov položaj. In ne pozabite, da se zahvaljujem mentorjev. Tudi če vaš novi sodelavci niso pozorni na vaše bontona, se prepričajte, da vsaka hrapavosti ali grobost bo vedno ostala v spominu. Zato je zelo pomembno, da pokažejo svoje najboljše strani, če želite ugoden vtis na sodelavce. Seveda, prvi dan je bolje, da se vzdržijo uporabe zlorab besede ali sarkazem, vendar smo tudi svetoval, da bi se izognili pogovore o občutljivih in kontroverznih temah (spol, vero, politika).

Ne rock čoln

Včasih novi zaposleni prvič gredo vsi ven (z drugimi besedami, samo pokazati off), da bi naredil vtis kolegov, zlasti takoj ponuditi politiko načrt sprememb. Verjemite mi, da to ni najboljši način, da bi ugoden vtis. Preprosto povedano, v tem primeru boste videti kot napihnjeno in aroganten idiot. Ne poskušajte spremeniti sistem pred seznaniti z njo. Imate še vedno veliko naučiti, zato je najbolje, da ne govori veliko in tiho do takrat, dokler ne bo dobil ugled in vaše mnenje ne bo poslušal. Poleg tega se ljudje sprva ne sprejemajo spremembe, in če ste prehitri in dejavno za izvajanje svojih inovativnih idej, srečujejo tveganje negativnih stališč sodelavcev.

Postavljanja vprašanj

Prvi Ocenite svoje delo v novem mestu vaše mentorjev, zato jih vprašamo o delu - odličen način, da pokažete svoj interes in bi ugodno vtis. Ampak ne vprašajte, kaj že veste (ali bi morali vedeti), ali pa tvegajo, da se sumi, da strokovne nesposobnosti ali odvračanja. Bolje je, da bi poskušali potrditi osnovne podatke, da bi ugotovili, kako se vaša dejanja povezana z delom celotnega podjetja. To vam bo pomagalo dobiti boljšo predstavo o svojem delu in zgraditi popolno sliko. Bodite prepričani, da si pomembne informacije zapišite posebej za vaš mentor videl, da ste odgovoren odnos do nalogo pri roki in pozorno poslušati.

Pridobite osebnostne lastnosti

Strokovnost - dobra stvar. Vendar so odnosi v ekipi določiti ne samo s svojimi strokovnimi kvalitetami. Če želite ugoden vtis na sodelavce na prvi dan, da je zelo pomembno, da se pokažejo sami družaben, izobraženi in prijazna oseba, in ne le usposobljeni zaposleni. Zato morate vedno dobrodošli novi sodelavci prijazen nasmeh in trden stisk roke. Glavna stvar - da izžareva toplino in zaupanje. Ne pozabite, da za dolgo časa delal v podjetju, ki so pogosto nezaupljivi do novincev, zato ne poskušajte jih prosim, in se ne uporablja za to navidezno napora. Bodite pripravljeni na to, da bo trajalo nekaj časa, dokler se ne prilega že organizirana skupina.

Dober prvi vtis - ključ do uspeha

Teh šest preprostih nasvetov vam bo pomagal narediti dober vtis v vsaki situaciji, vendar to ni potrebno poslati vso energijo ven, da uživajo sodelavce in šefa. Veliko bolj pomembno je, da se naučite poslušati in "občutek" ekipo. Ne pozabite, da osebnost je pomembna, vendar ne kažejo prvi dan. Ampak razumevanje njihovih nalog - predpogoj za uspeh.

Sorodni članki

Kariera in družina - razumno ravnovesje

Izbirni dejavniki dela

Šest razlogov za spremembo delovnih mest

Poslovna ženska: narediti sama